Funciones: 

Asesoramiento y comercialización de servicios analíticos y tecnológicos en el ámbito de la industria mar-alimentaria

• Gestión y fidelización de la cartera de clientes.
• Prospección de mercado y captación de nuevos clientes.
• Coordinar y velar por que se cumplan los plazos de entrega, la calidad y el servicio previsto.
• Reportar el estado de las acciones comerciales realizadas.
• Comunicación constante y fluida con los diferentes laboratorios y unidades de negocio de la entidad

Se ofrece:

• Formar parte de una organización formada por profesionales altamente cualificados, multidisciplinares y orientados al cumplimiento de objetivos.
  Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación y apoyo por parte del equipo de tecnología analítica para ayudarte a
  conseguir tus objetivos.
• Incorporación inmediata.
• Retribución acorde con las competencias aportadas.

Se requiere:

• Formación: Ingeniería Química, Química, Biotecnología o similar.
  Conocimiento en área agroalimentaria o ambiental.
• Experiencia en empresas de Consultoría Ambiental, Seguridad
  Alimentaria, Laboratorios o Ingenierías.
• Competencias Digitales: software CRM, Microsoft 365, manejo de
  RRSS y conocimiento LIMS.
• Persona proactiva y muy comunicativa; con vocación de servicio,
  responsable, comprometida; que muestre capacidad de adaptación
  y trabajo en equipo.
• Imprescindible la orientación técnica, pero también la orientación a
  resultados.
• Nivel medio de inglés (B1)

Se valora: 

• Formación de postgrado
• Formación complementaria en ventas y marketing
• Experiencia en el sector agro-mar-alimentario.
• Experiencia en funciones de crecimiento de mercado de servicios tecnológicos.

Formando parte del equipo de Oficina de Proyectos, sus funciones serán las siguientes:

• Gestión de proyectos de I+D+i (AdBIO):
  • Aseguramiento del cumplimento del plan de trabajo, entregables, justificaciones y compromisos establecidos en la ayuda y/o acuerdos.
  • Seguimiento y reporte de indicadores de avance.
  • Coordinación con las áreas técnicas implicadas en la ejecución/justificación.
  • Resolución de incidencias, elaboración y presentación de modificaciones.
  • Apoyo en las tareas generales de la Oficina de proyectos:
    • Recepción de ideas de proyectos de I+D+i por parte del área técnica.
    • Preparación de solicitudes de I+D+I
    • Gestión de convenios y ayudas
    • Búsqueda de convocatorias
  • Apoyo en la gestión y preparación de proyectos en el ámbito de la transición ecológica y la economía verde (energías renovables, eficiencia energética, tratamiento de aguas y residuos e industria agroalimentaria).

Se ofrece:

• Modalidad de trabajo semipresencial (dos días de teletrabajo a la semana)
• Ubicación del puesto en Vigo
• Podrás desarrollar tu carrera profesional en un centro de investigación joven y dinámico, siempre a la vanguardia de la tecnología, en donde estarás en un aprendizaje continuo y siempre en crecimiento profesional y personal. En EnergyLab valoramos mucho la felicidad de nuestros empleados, por eso facilitamos la conciliación laboral y personal a través de horario flexible y de teletrabajo parcial.
• IMPRESCINCIBLE!!! SOLO SE VALORARÁN CANDIDATURAS QUE HAGAN USO DE CURRÍCULO CIEGO, que no contengan datos de carácter personal tales como fotografía, origen, edad o sexo.
• Deberán enviarse las candidaturas a energylab@energylab.es antes del 28 de marzo del 2023

Se requiere:

• Titulación universitaria, preferiblemente Grado en Ingeniería Industrial, Grado en Ingeniero Químico, Grado en Ingeniero Energético, Grado en Ingeniería de Minas (especialidad en energía), Grado en Ciencias Ambientales, Química, Físicas o titulaciones afines. Conocimiento de energías renovables (Valorable
• Máster en energías renovables y eficiencia energética o similar).
• Se valorará experiencia previa de al menos 2 años en las funciones descritas.
• Edad inferior a 30 años en el momento de la contratación.
• Encontrarse en situación de desempleo en el momento de la contratación e inscripción como demandante de empleo
• Incorporación inmediata
• Iniciativa, interés por la innovación, pensamiento creativo, orientación al cliente interno y externo
• Capacidad de síntesis y de redacción
• Conocimientos en gestión de la investigación
• Conocimiento de convocatorias de financiación pública a nivel autonómico, nacional y europeo para la realización de proyectos I+D+i.
• Capacidad de trabajo en equipo, creatividad y con capacidad de toma de decisiones estratégicas de forma autónoma
• Nivel alto de inglés (Mínimo B2 acreditado)

Principales desafíos del puesto: 

• Transformar la investigación en producto.
• Crear soluciones innovadoras, participando en proyectos I+D y en soluciones de mercado.
• Compresión de lenguaje y extracción de información (intenciones, topics, clasificación).
• Análisis de sentimientos y emociones.
• Reconocimiento automático de voz en dispositivos Edge bajo el paradigma Federated Learning.

Se requiere: 

• Formación en Ingenierías afines, valorándose doctorado finalizado o en curso.
• Experiencia cercana a 3 años en el desarrollo de soluciones NLP utilizando alguna de estas tecnologías: RASA, NLTK, StandfordNLP, BERT, spaCy.
• Haber trabajado en soluciones basadas en web semántica (Ontologías, OWL, Protege y Jena).
• Competencias adicionales: docker y kubernetes, sistemas de reconocimiento text-to-speech, conocimiento de los avances en XAI. 

No te preocupes si no cumples con todas las necesidades, podrás formarte en estas tecnologías, buscamos que te guste trabajar con autonomía y que disfrutes desarrollando.

¿Qué ofrece ITG?

• Contrato indefinido, con período de prueba de 6 meses.
• Conciliación: trabajo en las oficinas de ITG en A Coruña y tres días a la semana en remoto.
• Horario: en verano de 8.00 a 15.00 (junio a septiembre). El resto del año puedes terminar la jornada a las 17.00.
• Condiciones salariales: te escuchamos y las definimos contigo en función de las experiencias y aportaciones a las diferentes líneas de trabajo abiertas y por abrir.
• Posibilidades sin límite para crecer: cuanto más crezca ITG y las capacidades del centro, más puedes hacerlo tú.
• Unirte a un centro tecnológico líder en desarrollo de soluciones en tecnología diferencial aplicada a energía, sensores, drones, ciclo del agua, construcción y medioambiente.
• Formar parte de la construcción de la estrategia de la IA en Europa, participando en proyectos relacionados.

What are we looking for: 

We are seeking someone who can help us grow by bringing in their experience and know-how in EU funding, along with some knowledge of digital and communication technologies, contacts, energy and enthusiasm. Be ready to fit in our fresh, tech-savvy work atmosphere where a team of young, brilliant technologists and our dynamic management will bring you plenty of opportunities to take leadership and generate impact.

Your main responsabilities will be:

EU-sponsored R&D Project Development

• Identification of new opportunities within EU Institutions and EU Programmes: Horizon Europe, DIGITAL Europe, CEF Digital and others
• To promote the participation of Gradiant in new Research and Innovation initiatives
• Support the active participation of Gradiant in EU-wide initiatives such as EU Partnerships, industry associations and other strategic alliances
• To represent Gradiant at EU events, EU initiatives

Strategic planning

• Matching Gradiant capacities & interests to EU Programmes & Calls
• Follow-up of EU legislation and EC rules relevant for EU projects
• Permanent update on EU Research Programmes and Calls relevant for Gradiant

Supervision and coordination of the preparation of new project proposals in collaboration with Gradiant’s Technical Areas.

• Interaction with the funding Organizations (EC and others)
• Consortium building
• To participate in the generation and screening of new project ideas
• Proposal planning, coordination and writing
• To adapt the whole proposal to the Call requirements and guidelines
• To review the coherence and quality of the proposals
• Identification and management of the Department’s resources for project preparation.
• Fulfillment of deadlines

What we want from you:

• A higher educational degree, preferably Telecommunications Engineering, Computer Science or Physics
• +2 years of working experience, preferentially in EU project writing & management in technology field
• Knowledge of the functioning of the European Commission policies and funding schemes for research and innovation
• Excellent spoken and outstanding written English. Good knowledge of other European languages is a plus
• To meet strict deadlines, to multi-task, to synthesize information & provide analysis, to work in a multicultural environment

Other skills to be considered:

• Negociation, adaptability, strategic thinking and organisational skills.

What we offer: 

• Salary: From 26.000€SBA + % variable depending on your knowledge, experience and desire!
• 23 days of holidays + your birthday + 24th and 31st of December, you will have 26 days of holidays!
• #TroulaDays What’s this? At Gradiant you’ll be able to choose one Friday off a month, so you can switch off and enjoy a longer weekend.
• Teleworking and office. Decide how and when you want to work with your team to strike a balance.
• Personal training budget. We want to help you improve your technical skills, feel involved in the tech community and develop your soft skills to lead teams and/or lead projects.
• We will provide you with all the necessary equipment so that you can work comfortably.

Plus

• Welcome Pack
• Flexible salary. Today, we offer various services through flexible pay, restaurant vouchers, childcare, transport, medical insurance…
• Work-life balance. Your work-life balance is really important to us.
• Our culture is our goal: a working environment where horizontal communication is our maxim.
• Continuous training. We like to exchange knowledge, so we offer internal training courses in which you can participate as an assistant or driver!
• Coming to the office has endless advantages, including enjoying fresh fruit and a good coffee with your colleagues every day.
• Do you need to improve your English? You will have the possibility to take English classes if your duties require it.

El puesto: 

Formarás parte del Área de Seguridad & Privacidad donde podrás participar y liderar proyectos de I+D+i vinculados al sector de la ciberseguridad.

Estas serán tus tareas: 

• Investigar y desarrollar soluciones innovadoras en el ámbito de la ciberseguridad en las que la criptografía jugará un papel fundamental.
• Crear tecnología con una clara orientación a mercado, teniendo en cuenta los requisitos del cliente.
• Posibilidad de liderar y participar en proyectos nacionales e internacionales relacionados con la ciberseguridad
• Te integrarás en un equipo dinámico para el desarrollo de soluciones tecnológicas en el ámbito de la ciberseguridad, esto te permitirá estar al día en el ámbito de la ciberseguridad, con el estado del arte de la industria y con lo último y más innovador del mercado.

Requerimientos: 

• 3+ años de experiencia real y práctica en el desarrollo de soluciones en el ámbito de la ciberseguridad.
• Experiencia en el desarrollo de software, uso de GIT y procesos de revisión de código
• Conocimientos demostrables en ciberseguridad y criptografía aplicada.
• Familiarización con metodologías ágiles para la gestión técnica de proyectos.
• Disponer de una titulación en una disciplina técnica/científica relacionada (Grado, Máster en Telecomunicaciones, Informática).

Gradiant tendrá en cuenta si cumples estos dos requisitos:

• Alguna especialización en ciberseguridad y/o criptografía (Máster y/o certificaciones de seguridad)
• Liderazgo de equipos técnicos, autonomía y orientación a resultados.

Qué ofrece Gradiant a cambio:

• Salario: Entre 28.000 y 35.000€ FBA + 10% variable en función de tus conocimientos, experiencia y ganas!
• 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de Diciembre.
• #TroulaDays ¿Qué es esto? En Gradiant puedes elegir un viernes libre al mes, para que puedas desconectar y disfrutar de un fin de semana más largo.
• Teletrabajo y oficina. Tu decides cómo y cuándo teletrabajar, llegando a un equilibrio con tu equipo.
• Presupuesto de formación personal. Queremos ayudarte a mejorar tus habilidades técnicas, a sentirte involucrado en la comunidad tech y a desarrollar tus habilidades blandas para liderar equipos y/o liderar proyectos.
• Te facilitamos todo el equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente.

Y además…

• Welcome Pack!
• Salario flexible. A día de hoy disponemos de diferentes servicios a través de retribución flexible, cheques restaurante, guardería, transporte, seguro médico…
• Conciliación de la vida laboral y personal. Tu equilibrio entre vida y trabajo es realmente importante para nosotros.
• Nuestra cultura es nuestro objetivo: un ambiente de trabajo en el que la comunicación horizontal es nuestra máxima.
• Formación continua. Nos gusta intercambiar conocimientos, para ello impartimos formaciones a nivel interno en las que podrás participar como asistente o conductor!
• Venir a la oficina tiene infinitas ventajas, entre ellas, disfrutarás de fruta fresca y un buen café con tus compis todos los días.
• ¿Necesitas mejorar tu nivel de inglés? Dispones de la posibilidad de recibir clases de inglés si tus funciones así lo requieren.

Descripción del puesto:
Investigador para área de Materiales Avanzados con experiencia en desarrollo de materiales específicos para sistemas de almacenamiento energético y su testeo electroquímico. El puesto de trabajo ofertado consistirá en:

• Gestión de proyectos de I+D individuales y consorciados.
• Planificación y ejecución de trabajos de investigación en laboratorio con sus correspondientes desarrollos, caracterizaciones e interpretación de resultados para proyectos de I+D basados en materiales para almacenamiento energético. Los trabajos experimentales se centrarán en:
  • Síntesis de materiales para diferentes componentes de celdas electroquímicas: ánodo, cátodo, separador, electrolito.
  • Montaje de celdas electroquímicas.
  • Testeo electroquímico e interpretación de resultados: ciclovoltametría, capacidad volumétrica, ensayos de carga y descarga (ciclabilidad), etc.
• Planteamiento de ideas y nuevos proyectos relacionados con el interés de la línea y montaje de los mismos.
• Elaboración de memorias técnicas para la solicitud de proyectos de I+D a diferentes convocatorias regionales, nacionales e internacionales.

Requisitos mínimos: doctor con experiencia en materiales para sistemas de almacenamiento energético. Se requiere persona dinámica, proactiva y resolutiva.

Conocimientos necesarios: redacción de memorias técnicas, planificación de experimentación en laboratorio, caracterización de muestras e interpretación de datos, publicación de artículos científicos y patentes, etc. Se valorará experiencia en la química ion litio.

Experiencia mínima en puestos similares: 4 años

Personal a cargo: 0

Jornada laboral: completa

Interesad@s enviar CV a rrhh@cetim.es indicando en el asunto el nombre de la posición. Recibido tu correo electrónico, contactaremos contigo a la mayor brevedad posible.

CETIM te necesita para el área de materiales avanzados en la línea de polímeros y coatings. Eso sí, tienes que contar con experiencia en materiales poliméricos termoplásticos con especialización valorable en:

• Síntesis, formulación y métodos de moldeado (extrusión, inyección, impresión 3D) de materiales poliméricos termoplásticos (sintéticos y bio)
• Dominio en interpretación de resultados de las siguientes técnicas de caracterización: CG-MS, IR, TGA, DSC, GPC, MALDI-TOFF…
• Reciclado mecánico y químico de residuos poliméricos termoplásticos (agua supercrítica, iniciadores radicalarios, disolventes orgánicos en condiciones supercríticas…) y termoestables (glicólisis…).

El puesto de trabajo ofertado consistirá en:

• Gestión de proyectos de I+D individuales y consorciados.
• Planificación y ejecución de trabajos de investigación en laboratorio y planta piloto con sus correspondientes desarrollos, caracterizaciones e interpretación de resultados para proyectos de I+D abiertos.
• Generación y montaje de nuevos proyectos relacionados con el interés de la línea de materiales de construcción sostenible.
• Elaboración de memorias técnicas para la solicitud de proyectos de I+D a diferentes convocatorias regionales, nacionales e internacionales.

Requisitos mínimos:

• Grado en Química o Ingeniería Química.
• Valorable tesis doctoral finalizada.
• Valorable experiencia en trabajos experimentales.
• Experiencia en planificación de trabajo en laboratorio.
• Experiencia en redacción de memorias técnicas, publicación de artículos científicos y patentes, etc.
• Experiencia con síntesis, formulación, métodos de moldeado, reciclados, etc.
• Entre 2 a 4 años de experiencia como técnico de I+D en polímeros termoplásticos.

Competencias:

• Capacidad de trabajo en equipo.
• Dinamismo y orientación a resultados. Capacidad de aprendizaje y adaptación.
• Inglés hablado y escrito (mínimo B2)
• Carnet de conducir

Si estas interesado/a envíanos tu cv a rnoguerol@cetim.es indicando en el asunto, el nombre de la posición. Contactaremos contigo a la mayor brevedad posible.

Funciones:

Formando parte de la Unidad de Materiales Avanzados – Grupo de Fabricación Avanzada de Composites las tareas a desarrollar serán:

• Ejecución técnica / experimental de proyectos I+D relacionados con el procesado de materiales compuestos.
• Dirigido por técnicos senior, realizará el trabajo experimental de laboratorio para el desarrollo de materiales, procesado y caracterización, interpretación de resultados y redacción de informes (Word) y presentaciones (PowerPoint).
• Realizará búsqueda de información, estado del arte / bibliografía, y establecerá contacto con proveedores, socios, etc…
• Participación en reuniones de proyectos presentando resultados y participación en congresos.

Titulación requerida:

• Grado en Ingeniería de Materiales.
• Grado en Ingeniería Química Industrial.
• Grado en Química.
• Postgrado / Máster en Polímeros y Composites, tipología de materiales y sus procesos de fabricación.

Conocimientos específicos necesarios:

• Experiencia o prácticas relacionadas con materiales polímeros y composites y sus procesos de fabricación.
• Conocimiento de las técnicas de caracterización de materiales, así como las específicas de polímeros.
• Inglés: nivel medio (hablado y escrito)
• Office: nivel medio (Word, PowerPoint, Excel).
• Carné de conducir y vehículo propio.

Conocimientos valorables:

• Conocimiento en diseño y cálculo de composites.
• Conocimiento en diseño de moldes.
• Conocimientos específicos en las técnicas de infusión, RTM (Resin Transfer Moulding) y conformado en prensa.
• Buscamos personas implicadas, responsables, con alta capacidad de organización y trabajo en equipo, flexibles y con interés en afrontar nuevos retos profesionales.

Se ofrece:

• Formar parte de una organización sólida y de reconocido prestigio, con más de 270 profesionales especializados, en constante desarrollo e introducida en los principales sectores industriales (Aeronáutico, Automoción, Energía, Metalmecánico, Naval o Medioambiente). AIMEN es un Centro Tecnológico que desea ampliar su formación y experiencia con las técnicas más innovadoras y en continua relación con la industria. AIMEN participa actualmente en más de 50 proyectos europeos de investigación.
• Plan de Formación acreditada en los ámbitos de especialización.
• Flexibilidad horaria y de teletrabajo.
• Ubicación: O Porriño
• Incorporación inmediata.

Funciones:

La persona seleccionada entrará a formar parte de la Unidad de Robótica y Control, dentro del Área de I+D+i, y llevará a cabo las siguientes funciones:

• Desarrollo de sistemas de visión artificial.
• Desarrollo de modelos de Deep Learning para clasificación y segmentación de imagen y vídeo.
• Desarrollo y programación de algoritmos de procesado de imagen en tiempo real.
• Programación de sistemas embebidos Linux.

Titulación requerida:

• Grado/Ingeniería en Telecomunicaciones.
• Grado en Física.
• Grado en Matemáticas.
• Grado/Ingeniería Industrial.

Conocimientos específicos necesarios:

• Experiencia, al menos de dos años, en desarrollo de sistemas de Visión Artificial.
• Experiencia en desarrollo de modelos Deep Learning para segmentación/clasificación de imagen y/o vídeo.
• Experiencia con frameworks de Deep Learning como TensorFlow o PyTorch.
• Programación en C/C++ y Python.
• Programación en entorno Linux.
• Dominio paquete office.
• Nivel inglés: C1.
• Carné de conducir y vehículo propio.

Conocimientos valorables:

• Procesado de nubes de puntos y análisis geométrico en 3D.
• Experiencia con OpenCV y Qt.
• Procesado en tiempo real.
• Procesado de imagen hiperespectral.
• Buscamos gente implicada, responsable, con alta capacidad de organización y trabajo en equipo. Flexible y con interés en afrontar nuevos retos profesionales.

Se ofrece:

• Formar parte de una organización sólida y de reconocido prestigio, con más de 270 profesionales especializados, en constante desarrollo e introducida en los principales sectores industriales (Aeronáutico, Automoción, Energía, Metalmecánico, Naval o Medioambiente). AIMEN es un Centro Tecnológico que desea ampliar su formación y experiencia con las técnicas más innovadoras y en continua relación con la industria. AIMEN participa actualmente en más de 50 proyectos europeos de investigación.
• Plan de Formación acreditada en los ámbitos de especialización.
• Flexibilidad horaria y de teletrabajo.
• Ubicación: O Porriño
• Incorporación inmediata.

Funciones:

Formando parte de la Unidad de Mantenimiento, involucrado en proyectos de I+D y Servicios Industriales, sus tareas serán:

• Diseño y selección de la arquitectura de control de máquinas y células robotizadas.
• Programación de PLC’s SIEMENS.
• Diseño e interpretación de esquemas eléctricos (EPLAN).
• Elaboración de la documentación de máquinas y células robotizadas.
• Puesta en marcha de máquinas y células robotizadas.

Titulación requerida:

• Ciclo superior de Automatización y Robótica.

Conocimientos específicos necesarios:

• Experiencia mínima de 2 años desarrollando las tareas descritas en un puesto similar.
• Programación de robots industriales (ABB, FANUC).
• Programación de PLC’s SIEMENS (STEP-7 y/o TIA Portal), pantallas HMI y PLC’s Rockwell.
• Redes de comunicación PROFINET, PROFIBUS, EtherNET/IP.
• Conocimientos en neumática e hidráulica. Robótica nivel A.
• Integración de equipos y seguridades en celdas de soldadura e impresión 3D.
• Inglés: nivel medio.
• Carné de conducir y vehículo propio.

Conocimientos valorables:

• Programación de PLC’s SCHNEIDER, ALLEN BRADLEY, OMRON.
• Programación de robots industriales (KUKA, YASKAWA).
• Programación en C# entorno .NET
• Buscamos personas con actitud positiva de cara al trabajo y proactividad; acostumbrados a trabajar en equipo; con habilidades de liderazgo, capacidad de comunicación y alta capacidad de organización.

Se ofrece:

• Formar parte de una organización sólida y de reconocido prestigio, con más de 270 profesionales especializados, en constante desarrollo e introducida en los principales sectores industriales (Aeronáutico, Automoción, Energía, Metalmecánico, Naval o Medioambiente). AIMEN es un Centro Tecnológico que desea ampliar su formación y experiencia con las técnicas más innovadoras y en continua relación con la industria. AIMEN participa actualmente en más de 50 proyectos europeos de investigación.
• Plan de Formación acreditada en los ámbitos de especialización.
• Flexibilidad horaria y de teletrabajo.
• Ubicación: O Porriño
• Incorporación inmediata.

Ctag busca ingenieros/as de telecomunicaciones, informática y electrónica para formar parte del equipo de Validación de Software. 

¿Qué harías?
Formarás parte del equipo de Unidades de Control Telemático y realizarás tareas de conectividad telemática en diferentes perímetros (redes 4G/5G, Protocolos de comunicación CAN/LAN…), comunicación directa con los desarrolladores del proyecto y con cliente, formando parte del desarrollo tecnológico del automóvil.

¿Cómo es el equipo humano de CTAG?
Con una media de edad joven, con altas competencias técnicas adquiridas a través de la experiencia, una metodología de mejora continua, y unos objetivos comunes que nos unen en un ambiente colaborativo y de aprendizaje mutuo. 

¿Qué competencias corporativas nos identifican en CTAG?

• TRABAJO EN EQUIPO con el objetivo de conseguir metas comunes.
• COMUNICACIÓN eficaz y participativa.
• FLEXIBILIDAD sabiendo adaptarnos a las necesidades de los otros.
• ORIENTACIÓN AL CLIENTE siendo proactivos y superando expectativas.
• ORIENTACIÓN A RESULTADOS alcanzando los objetivos propuestos.
  
  

TAREAS PRINCIPALES:

• Validación de software y comunicaciones de las unidades electrónicas Onboard y Offboard en banco y vehículo.
• Automatización de pruebas de fiabilidad y durabilidad.
• Supervisar la actividad de los proveedores y reportar periódicamente el estado de la implementación al cliente.
• Desarrollar y mantener los planes de validación basados en los requisitos técnicos establecidos por el cliente.
• Investigación de nuevas tecnologías relacionadas con la conectividad aplicables a vehículo y toma de decisiones sobre cuál es la solución que mejor se adapta a los requisitos del cliente.

REQUISITOS:

• Ingeniería Telecomunicaciones/Informática/Electrónica o similar.
• Conocimientos de administración de redes sobre sistemas Linux y las herramientas típicas utilizadas.
• Experiencia con WiFi, Bluetooth, 3G/LTE, TCP/IP.
• Nivel de inglés B2/C1 hablado y escrito.
• Indispensable residencia en inmediaciones de CTAG (Pontevedra, Galicia).

VALORABLE:

• Conocimientos básicos de desarrollo de aplicaciones Android.
• Conocimientos y experiencia programando con C, C, Java, Python…
• Conocimientos sobre redes usadas en automoción (CAN, LIN, Diagnóstico…)
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente según las necesidades de cliente.

OFRECEMOS:

• Jornada flexible.
• Formación.
• Posibilidad de trabajo en remoto.
• Comedor bonificado.
• Otros beneficios sociales.

¿Qué buscamos?

INGENIERO/A INDUSTRIAL ELECTRÓNICA PARA VALIDACIÓN DE CONECTIVIDAD TELEMÁTICA para formar parte del equipo de testeo de Unidades de Control Telemático.

¿Cómo es nuestro equipo humano?
Con una media de edad joven, unas competencias técnicas altas que se adquieren también con la experiencia, una metodología de mejora continua, y unos objetivos comunes que nos unen en un ambiente colaborativo y de aprendizaje mutuo agradable en el día a día.

¿Qué competencias corporativas nos identifican en CTAG?

• TRABAJO EN EQUIPO con el objetivo de conseguir metas comunes.
• COMUNICACIÓN eficaz y participativa.
• FLEXIBILIDAD sabiendo adaptarnos a las necesidades de los otros.
• ORIENTACIÓN AL CLIENTE siendo proactivos y superando expectativas.
• ORIENTACIÓN A RESULTADOS alcanzando los objetivos propuestos.

TAREAS PRINCIPALES:

• Definición de estrategia de validación de software y comunicaciones de las unidades telemática e infotainment en banco y vehículo.
• Control de avance y resultados del equipo de testeo.
• Supervisión de la actividad de los proveedores y reporte periódicamente el estado de la implementación al cliente.
• Investigación de nuevas tecnologías relacionadas con la conectividad aplicables a vehículo y toma de decisiones sobre cuál es la solución que mejor se adapta a los requisitos del cliente.

REQUISITOS:

• Grado de Electrónica Industrial y Automática, Grado en Ingeniería en Organización Industrial.
• Microsoft office medio/alto.
• Conocimientos de protocolos de red y conectividad: WiFi, Ethernet, Bluetooth, 3G/LTE, TCP/IP.
• Nivel de inglés B2/C1 hablado y escrito para el contacto con proveedores y clientes.

VALORABLE:

• Conocimientos de administración de redes sobre sistemas Linux y las herramientas típicas utilizadas
• Conocimientos sobre redes usadas en automoción (CAN, LIN, Diagnóstico…)
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente según las necesidades de cliente.
• Residencia en inmediaciones de CTAG (Pontevedra, Galicia).

OFRECEMOS:

• Jornada flexible.
• Formación.
• Posibilidad de trabajo en remoto.
• Comedor bonificado.
• Otros beneficios sociales.

¿Qué buscamos?

TÉCNICO/A DE SISTEMAS para formar parte de la dirección de TIC y Operaciones, una división transversal de da soporte directo a los usuarios/as en aplicaciones office 365 e instalaciones de aplicaciones y despliegue de software.

¿Cómo es nuestro equipo humano?
Con una media de edad joven, unas competencias técnicas altas que se adquieren también con la experiencia, una metodología de mejora continua, y unos objetivos comunes que nos unen en un ambiente colaborativo y de aprendizaje mutuo agradable en el día a día.

¿Qué competencias corporativas nos identifican en CTAG?

• TRABAJO EN EQUIPO con el objetivo de conseguir metas comunes.
• COMUNICACIÓN eficaz y participativa.
• FLEXIBILIDAD sabiendo adaptarnos a las necesidades de los otros.
• ORIENTACIÓN AL CLIENTE siendo proactivos y superando expectativas.
• ORIENTACIÓN A RESULTADOS alcanzando los objetivos propuestos.

TAREAS PRINCIPALES:

• Atender las consultas y solucionar problemas técnicos realizados por los usuarios.
• Administrar software y herramientas de asistencia técnica.
• Mantener y configurar equipos informáticos.
• Instalar componentes externos e internos y aplicaciones
• Documentar procedimientos y elaborar guías para guías en la soluciona de problemas.

REQUISITOS:

• Conocimientos sistemas operativos Microsoft y Redes locales.
• Experiencia en soporte a usuario de soluciones O365 (Teams, SahrePoint, OneDrive, Outlook).
• Buenas habilidades de comunicación, capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle.
• Capacidad de reacción ante problemas y creatividad en la resolución

VALORABLE:

• Experiencia en integración de soluciones.
• Conocimiento de seguridad en redes y sistemas.
• Conocimiento de scripting en Powershell.
• Conocimiento en infraestructuras Microsoft como Active Directory, DHCP, NPS, Entidades Certificadoras, DNS.

OFRECEMOS:

• Jornada flexible.
• Formación.
• Comedor bonificado.
• Otros beneficios sociales.

¿Qué buscamos?

ANALISTA DE SOFTWARE – PROGRAMADOR/A para formar parte de nuestro equipo de Fabrica del Futuro.

¿Cómo es nuestro equipo humano?
Con una media de edad joven, unas competencias técnicas altas que se adquieren también con la experiencia, una metodología de mejora continua, y unos objetivos comunes que nos unen en un ambiente colaborativo y de aprendizaje mutuo agradable en el día a día.

¿Qué competencias corporativas nos identifican en CTAG?

• TRABAJO EN EQUIPO con el objetivo de conseguir metas comunes.
• COMUNICACIÓN eficaz y participativa.
• FLEXIBILIDAD sabiendo adaptarnos a las necesidades de los otros.
• ORIENTACIÓN AL CLIENTE siendo proactivos y superando expectativas.
• ORIENTACIÓN A RESULTADOS alcanzando los objetivos propuestos.

TAREAS PRINCIPALES:

• Captación de requisitos por parte del cliente, operativos, funcionales, no funcionales, etc.
• Análisis de los requisitos, formalizándolos y documentándolos
• Diseño lógico de las soluciones software en función del análisis de software
• Coordinación con los arquitectos software para el diseño de soluciones software en consonancia con las librerías, productos y proyectos previos del equipo.
• Coordinación y seguimiento del desarrollo de las soluciones software por parte del equipo de desarrollo.
• Asegurar la calidad del proyecto.
• Redactar y colaborar en la documentación del proyecto
• Entregar y comunicar los resultados del desarrollo con el cliente.
• Validar el resultado del desarrollo con el cliente.

REQUISITOS:

• Grado/Master Ingeniería Informática
• Experiencia en tareas similares mínimo 3 años
• Nivel de inglés B2/C1 hablado y escrito.
• Angular
• Java
• UML
• MySQL – SQLServer
• Control de versiones GIT
• Arquitecturas LAMP – Tomcat
• Metodología SCRUM

VALORABLE:

• Experiencia en entornos industriales

OFRECEMOS:

• Jornada flexible.
• Formación.
• Posibilidad de trabajo en remoto.
• Comedor bonificado.
• Otros beneficios sociales.

¿Qué buscamos?

INGENIEROS/AS para trabajar en nuestra área de Percepción e Inteligencia Artificial, dentro del departamento de ADAS y Conducción Autónoma. 

¿Cómo es nuestro equipo humano?
Con una media de edad joven, unas competencias técnicas altas que se adquieren también con la experiencia, una metodología de mejora continua, y unos objetivos comunes que nos unen en un ambiente colaborativo y de aprendizaje mutuo agradable en el día a día.

¿Qué competencias corporativas nos identifican en CTAG?

• TRABAJO EN EQUIPO con el objetivo de conseguir metas comunes.
• COMUNICACIÓN eficaz y participativa.
  
• FLEXIBILIDAD sabiendo adaptarnos a las necesidades de los otros.
• ORIENTACIÓN AL CLIENTE siendo proactivos y superando expectativas.
• ORIENTACIÓN A RESULTADOS alcanzando los objetivos propuestos.

Específicamente, buscamos los siguientes 3 perfiles encuadrados en las diferentes grupos del departamento:

PERFIL 1 – PERCEPCIÓN:

Tareas principales:

• Desarrollo de algoritmos de fusión de objetos detectados por diferentes sensores y de contextualización de dichos objetos dentro de la carretera registrada en Mapas HD.
• Desarrollo de algoritmos de adquisición y procesamiento de datos procedentes de sensores y otras fuentes de información, como Mapas HD.
• Tests de verificación de los algoritmos desarrollados sobre un HIL o un vehículo de pruebas.
• Grabación de logs de datos generados en los tests de verificación y análisis de dichos logs.
• Revisión de documentación científica orientada al desarrollo de nuevos algoritmos.

PERFIL 2 – COMPUTER VISION:

Tareas principales:

• Desarrollo (diseño e implementación) de algoritmia de procesado de imagen de cámaras embarcadas en vehículo (tanto tradicional como basada en IA) para la detección de diferentes elementos relevantes para la conducción autónoma (objetos, líneas, señales de tráfico, monitorización del propio conductor…).
• Desarrollo y mejora de la arquitectura SW necesaria para poder ejecutar el procesado.
• Realización de pruebas en vehículo de los sistemas desarrollados.
  Para ello también podrían requerirse tareas como:
• Selección del HW necesario para los sistemas (cámaras y lentes adecuadas, interfaces, etc.)
• Calibración y configuración de las cámaras.
• Preparación de equipos de trabajo en vehículo.
  

PERFIL 3 – INTELIGENCIA ARTIFICIAL:

Tareas principales:

• Investigación estado del arte.
• Análisis y manejo (Python) de bases de datos de conducción autónoma.
• Desarrollo de algoritmos basados en Machine Learning/Deep Learning para aplicaciones de percepción (computer vision en 2D y 3D) y predicción de situación (series temporales, escenarios multiagente).
• Codificación de algoritmos en Python.
• Diseño del proceso de enteramiento, validación y depurado de los algoritmos.
• Análisis y validación de los algoritmos.
• Generación de informes y documentación.

REQUISITOS:

-Perfil Percepción:

• Ingeniería Telecomunicaciones / Informática / Electrónica o Grado en Matemáticas/Física.
• Habilidades en programación, fundamentalmente en C / C++.
• Alto nivel de inteligencia espacial.
  
  – Perfil Computer Vision:
• Ingeniería Telecomunicaciones / Industrial / Ingeniería Informática / Robótica / Automática o similar
• Habilidades en programación, fundamentalmente en C / C++.
• Trabajo con repositorios (Git , Gitlab).
• Conocimientos en algoritmia de procesado de imagen y uso de librerías de visión (OpenCV y/o Matlab).
• Conocimientos de algoritmos de Machine Learning / Deep Learning orientados al trabajo con imágenes de cámara.
• Alto nivel de inteligencia espacial.
  
  – Perfil Inteligencia Artificial:
• Ingeniería Telecomunicaciones / Informática o Grado en Matemáticas/Física.
• Buen nivel de Python.
• Experiencia desarrollando modelos Deep Learning en TensorFlow/PyTorch.
• Experiencia con el stack de software para Machine Learning en Python (Pandas, Scikit-Learn. Numpy, Jupyter).
• Soltura en sistema operativo Linux.
  
  * Todos los perfiles requieren un nivel mínimo de Inglés B2 *

VALORABLE:

• Conocimientos y experiencia programando con Java, Python…
• Conocimientos sobre redes usadas en automoción (CAN, LIN, Diagnóstico…)
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente según las necesidades de cliente.
• Habilidad en el manejo de documentación científica.
• Conocimientos sobre interfaces de comunicación entre equipos: ethernet, USB…
• Conocimientos y experiencia desarrollando software según modelos de ciclo de vida en V.
• Conocimientos de Diseño de Software. Conocimientos UML, SysML.
• Experiencia trabajando con repositorios de código: Git, SVN…
• DevOps: CI/CD (GitLab runners), Docker, Kubernetes 

OFRECEMOS:

• Jornada flexible.
• Formación.
• Posibilidad de trabajo en remoto.
• Comedor bonificado.
• Otros beneficios sociales.

¿Qué buscamos?

INGENIEROS/AS PROGRAMADORES/AS EN SOFTWARE EMBEBIDO para proyectos de desarrollo SW relacionados con investigación y desarrollo de nuevas tecnologías aplicables a vehículo.

¿Cómo es nuestro equipo humano?
Con una media de edad joven, unas competencias técnicas altas que se adquieren también con la experiencia, una metodología de mejora continua, y unos objetivos comunes que nos unen en un ambiente colaborativo y de aprendizaje mutuo agradable en el día a día.

¿Qué competencias corporativas nos identifican en CTAG?

• TRABAJO EN EQUIPO con el objetivo de conseguir metas comunes.
• COMUNICACIÓN eficaz y participativa.
• FLEXIBILIDAD sabiendo adaptarnos a las necesidades de los otros.
• ORIENTACIÓN AL CLIENTE siendo proactivos y superando expectativas.
• ORIENTACIÓN A RESULTADOS alcanzando los objetivos propuestos.

TAREAS PRINCIPALES:

• Programación y desarrollo de drivers y aplicaciones para sistemas embebidos y microcontroladores.
• Reporte periódico del estado de la implementación al cliente.

REQUISITOS:

• Ingeniería en Telecomunicaciones/Informática/Electrónica o similar.
• Experiencia en programación con lenguaje C en sistemas embebidos.
• Conocimientos y experiencia con componentes electrónicos.

VALORABLE:

• Conocimientos en otros lenguajes de programación como C++ o Python
• Conocimientos en Linux embebido
• Conocimientos en buses de comunicación de automoción (CAN, LIN)
• Conocimientos en procesos de desarrollo de automoción (Automotive SPICE)
• Nivel de Inglés B2/C1.
• Capacidad de trabajo en equipo.

OFRECEMOS:

• Jornada flexible.
• Formación.
• Posibilidad de trabajo en remoto.
• Comedor bonificado.
• Otros beneficios sociales.

¿Qué buscamos?

INGENIEROS/AS para formar parte del equipo de validación funcional en un proyecto de desarrollo de vehículo autónomo conectado y sistemas de ayuda a la conducción (ADAS).

¿Cómo es nuestro equipo humano?
Con una media de edad joven, unas competencias técnicas altas que se adquieren también con la experiencia, una metodología de mejora continua, y unos objetivos comunes que nos unen en un ambiente colaborativo y de aprendizaje mutuo agradable en el día a día.

¿Qué competencias corporativas nos identifican en CTAG?

• TRABAJO EN EQUIPO con el objetivo de conseguir metas comunes.
• COMUNICACIÓN eficaz y participativa.
• FLEXIBILIDAD sabiendo adaptarnos a las necesidades de los otros.
• ORIENTACIÓN AL CLIENTE siendo proactivos y superando expectativas.
• ORIENTACIÓN A RESULTADOS alcanzando los objetivos propuestos.

TAREAS PRINCIPALES:

• Elaborar planes de validación, organizar tareas de validación y ejecutar test en pistas de prueba y carretera abierta.
• Participar en reuniones de seguimiento del proyecto, elaboración de informes de ensayo y creación de tickets.
• Manejar herramientas propias del puesto: herramientas de gestión de requisitos, instrumentación y medios de ensayo ADAS, plataformas de gestión de tickets.

REQUISITOS:

• Ingeniería electrónica, telecomunicaciones o mecánica.
• Experiencia en ensayos de automoción de algún sistema a la ayuda a la conducción (AEB, LSS, ACC, LKAS, LDW…).
• Inglés: mínimo B1
• Conocimientos sobre los procesos de desarrollo en V enfocado a automoción.

VALORABLE:

• Conocimientos de sistemas ADAS, ADTF, uso de medios de ensayo tales como IMUs, sistema de posicionamiento GNSS, Robots de conducción, plataformas y targets NCAP.
• Conocimiento de estándares NCAP y NHTSA de para sistemas ADAS.

OFRECEMOS:

• Jornada flexible.
• Formación.
• Posibilidad de trabajo en remoto.
• Comedor bonificado.
• Otros beneficios sociales.

¿Qué buscamos?

TÉCNICO/A CONECTIVIDAD TELEMÁTICA para formar parte del equipo de Validación de Software/Unidades de Control Telemático y desarrollo de nuevas tecnologías aplicables a vehículo.

¿Cómo es nuestro equipo humano?
Con una media de edad joven, unas competencias técnicas altas que se adquieren también con la experiencia, una metodología de mejora continua, y unos objetivos comunes que nos unen en un ambiente colaborativo y de aprendizaje mutuo agradable en el día a día.

¿Qué competencias corporativas nos identifican en CTAG?

• TRABAJO EN EQUIPO con el objetivo de conseguir metas comunes.
  
• COMUNICACIÓN eficaz y participativa.
• FLEXIBILIDAD sabiendo adaptarnos a las necesidades de los otros.
• ORIENTACIÓN AL CLIENTE siendo proactivos y superando expectativas.
• ORIENTACIÓN A RESULTADOS alcanzando los objetivos propuestos.

TAREAS PRINCIPALES: 

• Validación de software y comunicaciones de las unidades electrónicas Onboard y Offboard en banco y vehículo.
• Soporte a la automatización de pruebas de fiabilidad y durabilidad.
• Reporte periódico del estado de la implementación al cliente y proveedores.
• Mantenimiento de los planes de validación basados en los requisitos técnicos establecidos por el cliente.
• Investigación de nuevas tecnologías relacionadas con la conectividad aplicables a vehículo.
• Soporte a la creación de medios de ensayo: bancos de trabajo, cables, etc.

REQUISITOS:

• FP relacionado con Sistemas, Plataformas o Telecomunicaciones
• Conocimientos de administración de redes.
• Nivel de inglés A2/B1
• Indispensable residencia en inmediaciones de CTAG (Pontevedra, Galicia).

VALORABLE:

• Conocimientos básicos de desarrollo de aplicaciones Android.
• Conocimientos y experiencia programando con C, C++, Java, Python…
• Conocimientos sobre redes usadas en automoción (CAN, LIN, Diagnóstico…)
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente según las necesidades de cliente.

OFRECEMOS:

• Jornada flexible.
• Formación.
• Posibilidad de trabajo en remoto.

¿Qué buscamos?

ARQUITECTOS/AS DE SISTEMAS ELECTRÓNICOS DE AUTOMOCIÓN para proyectos relacionados con investigación y desarrollo de nuevas tecnologías aplicables a vehículo.  

¿Cómo es nuestro equipo humano?
Con una media de edad joven, unas competencias técnicas altas que se adquieren también con la experiencia, una metodología de mejora continua, y unos objetivos comunes que nos unen en un ambiente colaborativo y de aprendizaje mutuo agradable en el día a día.

¿Qué competencias corporativas nos identifican en CTAG?

• TRABAJO EN EQUIPO con el objetivo de conseguir metas comunes.
• COMUNICACIÓN eficaz y participativa.
• FLEXIBILIDAD sabiendo adaptarnos a las necesidades de los otros.
• ORIENTACIÓN AL CLIENTE siendo proactivos y superando expectativas.
• ORIENTACIÓN A RESULTADOS alcanzando los objetivos propuestos.

TAREAS PRINCIPALES:

• Diseño de productos electrónicos en el sector de la automoción.
• Definición y diseño de redes y protocolos de comunicaciones en vehículo.
• Análisis y especificación de requisitos de sistemas electrónicos para satisfacer las necesidades de cliente.
• Colaboración con los equipos de Hardware y Software en el desarrollo de producto.

REQUISITOS:

• Ingeniería Electrónica/Industrial/Telecomunicación o similar.
• Capacidad de organización y trabajo en equipo.
• Nivel de Inglés B2/C1.
• Residencia en inmediaciones de CTAG (Pontevedra, Galicia).

VALORABLE:

• Conocimientos sobre redes de automoción (CAN, LIN, Diagnóstico,…)
• Conocimientos en herramientas de modelado de sistemas (SYSML, UML, …)
• Conocimientos en procesos de desarrollo de automoción (Automotive SPICE)
• Conocimientos en seguridad funcional (ISO26262, IEC61508)

OFRECEMOS:

• Jornada flexible.
• Formación constante en el sector de la automoción.
• Posibilidad de trabajo en remoto.
• Comedor bonificado.
• Otros beneficios sociales.

¿Qué buscamos?

INGENIEROS/AS de calidad y/o seguridad funcional para la aplicación de estándares de calidad en proyectos nacionales e internacionales de diseño, desarrollo y validación de electrónica para automoción.  

¿Cómo es nuestro equipo humano?
Con una media de edad joven, unas competencias técnicas altas que se adquieren también con la experiencia, una metodología de mejora continua, y unos objetivos comunes que nos unen en un ambiente colaborativo y de aprendizaje mutuo agradable en el día a día.

¿Qué competencias corporativas nos identifican en CTAG?

• TRABAJO EN EQUIPO con